名古屋、中川区、事件のあった場所。
起業直後に急遽飛び込みで法人口座を開設しに行きました、その結果は?
実は当社10月2日まで以前の会社に在籍、10月5日から新しい会社で営業スタートという超強行スケジュールで起業しました。
時間がなかったので、近くにある銀行に飛び込みで法人口座を開設した結果と感想を書こうと思います。
■結果
①郵便局:2週間後開設
②信用金庫:即日開設
③地銀:2週間後却下
④地銀:2週間後却下
⑤大手銀行:2週間後却下
⑥ネット銀行:2週間後開設
飛び込みアポ無しで、法人口座を開設しようと思っても最近では振り込み詐欺等もあり、すぐに開設してくれませんでした。ほぼどの銀行も2週間後に結果が出ますという感じでしたが、信用金庫に事情を説明、当社のビジネスモデル、顧客層、想定売上を説明した所、1日で開設出来ました!!
はじめ断られたのですが、売上の説明した所、何とか承認がおりたみたいです。
■結論
当然ですが、地銀や大手銀行は事前にアポを入れましょう。
信用金庫は事情を説明すれば、早期に開設出来る可能性が御座います。
名古屋おススメワインショップの巻。
テーマ:ブログ
■ふじみ家:大曽根
名古屋のワインショップといえば、大曽根にあるふじみ家さん。値段も恐らく名古屋で1番安く品ぞろえも豊富。在庫は3万本以上あり、まずはここが一番代表的なお店かと思います。
http://www.geocities.jp/fujimiyawine/top2.html
■カーヴ・ミツクラ:伏見
ここも良くご利用させて頂いております。シニアソムリエをもつ店主さん、知識も豊富で値段設定も超良心的。たまにレンタルルームにてワイン会を開かせて頂いております。ありがとうございます!
http://www.cave-mitsukura.com/
■カーヴ・ミツクラ:伏見
ここも良くご利用させて頂いております。シニアソムリエをもつ店主さん、知識も豊富で値段設定も超良心的。たまにレンタルルームにてワイン会を開かせて頂いております。ありがとうございます!
■カルディコーヒーファーム:栄
おいおいコーヒー店とあなどるなかれ、いつも1000円以下のワインセレクトは抜群です。特に真ん中においてある特価品はほとんどはずれ無しの安うまです。
http://www.sakaechika.com/shop/food/000059.html
■河野酒店:一宮
仕入れのワインはすべて飲んでいるという、シニアワインアドバイザーの店主。いかにもワイン好きっぽく色々聞くと超積極的に説明してくれました。値段も良心的なお店。また行きたいな。
ワインエキスパート試験に合格しました!
ワインエキスパート試験に合格しました。1次試験の筆記もさることながら、2次試験のテイスティングが重要ですので振り返ってみたいと思います。
実は去年1次試験は受かり、2次試験で落ちました。去年は品種は4/6正解、今年は2/6でしたが受かりました。そう多く品種を正解しても落ちるときは落ちます。
今年はそれを反省し、過去に出てきた代表品種のコメントをほぼ丸覚えし本番に臨みました。ポイントは品種のコメントを覚え、部類分けとして暖かい系or涼しい系の地域を見極めれば、おのずとコメントが絞れてきました。
去年はノリで受け、感じた通り丸をつけましたが、受かった人を聞いてみるとコメント等は丸覚えしていたので反省をして覚えました。
積極的に留学生や外国の方をアルバイトに採用するには?
個人的な立場では、留学生のアルバイト、中高年のアルバイトの窓口を増やすべきというのが私のスタンスです。たまに朝のスポーツジムに行くのですが、現役を引退された方が筋トレをしているのをみると私より元気な方がたくさんみられますし、留学生は言葉や生活習慣の壁はあるものの意欲が高い方が多く感じられます。
そこでまず、留学生を採用するにはどのようにすれば良いか株式会社インテリジェンスが出しているレポートに載っておりましたので抜粋します。
■外国人留学生の勤務時間は、週28時間以内
学校が長期休業期間は1日8時間以内の勤務も可能。
■「風俗営業」職種は、資格外活動違反
例えば、バー、キャバレー、パチンコ、麻雀店などは、仕事の内容にかかわらず働くことが禁止されています。
■留学生がアルバイトをする場合は、「資格外活動許可」が必要
留学生がアルバイトをする場合は、居住地の管轄の入国管理局にて「資格外活動許可証」をあらかじめ取得しなければなりません。
■雇入時/離職時、ハローワークに届出が必要
雇入時/離職時には、外国人労働者(特別永住者及び在留資格「外交」・「公用 」の者を除く)の氏名、在留資格、在留期間等を、ハローワークを通じて厚生労働大臣へ届けることが義務づけられています。
特に資格外活動許可は外国人の応募者が来た場合に、この許可証を持ってない場合もあるので、もし雇用を考えているのなら取得した後で採用しましょう。というか取りに行かせましょう。とグーグル先生にも載っているまとめ情報のブログにここまではなってしまいましたが、ここからが求人目線でのメリットです。おそらくグーグル先生にも載ってません。
現在お店では積極的に外国人や中高年の採用を進めております。一方学生は留学をしたりアルバイトでお金を稼いだりしております。例えばですが求人で【名物スタッフのジェニファーが空いている時間に英語を教えます】【とにかく明るいステファニーがあなたも盛り上げます】【元上場企業の役員が健康維持の為働いる当店、就活に役立つ情報を教えます】等々、学生にとってメリットになる情報は実はたくさんあります。
次回はこういった原稿のひと工夫で2倍、いや3倍以上の応募に成功した事例を紹介したいと思います。
参考URL
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/pro/20141117.html